Costa Rica: Feria de empleo para discapacitados (10/09)

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SAN JOSE - Organizaciones privadas y estatales se unieron en Costa Rica para realizar la primera feria de empleo dirigida a personas con alguna discapacidad, así esta población podrá conocer las opciones laborales con las que cuentan en el país.

 
El evento se realizará del 20 al 21 de octubre y es organizado entre otros por la Cámara de Industrias, el Instituto de Aprendizaje, el Ministerio de Trabajo, el Consejo de Rehabilitación y las Federaciones de personas con discapacidad, bajo el lema "el trabajo es un derecho para todas las personas".

 

Durante la actividad 12 empresas del sector privado e igual número del sector público realizarán reclutamiento, de forma que los interesados además tengan claro las oportunidades de trabajo que existen y las maneras correctas de aprovecharlas, explicó el jueves en un comunicado José Salas, asesor en el tema laboral de la Cámara de Industrias.

 

"Es de suma importancia que estas personas sepan cómo insertarse en procesos de contratación, ya que no están logrando emplearse adecuadamente y son mano de obra muy valiosa que las empresas están desperdiciando", destacó Salas, al añadir que algunas compañías participantes serán Irex, Hotel Marriott, Scotiabank y el Banco Popular.

 

En Costa Rica viven unas 203.000 personas con discapacidad, la mayoría --31%-- padecen ceguera, otros parálisis o amputación de algún miembro (14%), un 13% sordera y el 9% de retardo mental.

 

Aproximadamente, 172.000 de esas personas se encuentran en edad laboral y de acuerdo a un reciente estudio del Consejo de Rehabilitación, reciben salarios inferiores o están desempleadas, con un índice de cerca del 26%, cuando el dato nacional ronda el 6%.

 

Parte del problema es su baja escolaridad (apenas un 39% tiene algún grado de primaria), pero de acuerdo a la directora del Consejo, Barbara Holst, eso se debe a que aunque un 89% ha asistido alguna vez al sistema de educación formal, luego lo dejan por problemas de dinero, transporte adecuado o incluso por actitudes negativas.

 

Por ejemplo, el miércoles se dio a conocer un fallo de la Sala Constitucional a favor de un menor de edad con síndrome de Down al que un colegio privado le rechazó la matrícula en el kinder alegando que no contaba con las condiciones idóneas aptas para la atención académica del estudiante.

 

No obstante, la Sala le ordenó al centro educativo permitir el ingreso del menor y establecer una adecuación curricular conforme con sus condiciones personales, mientras que al Ministerio de Educación se le instruyó a "reglamentar en un plazo breve (cuatro meses) las condiciones de ingreso y permanencia de las personas con discapacidad en los centros de enseñanza públicos y privados, de manera que se garantice su acceso a la educación.

Fuente: El Nuevo Herald - Miami, FL, USA  
Fecha: 12 de octubre 2006

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